必威崔英，大连理工大学毕业后，在海外取得工学博士学位。2018年必威，他回国进入综研高新材料（南京）有限公司至今，带领企业从逆境走向辉煌，完成推新品、上产能，围绕发展新质生产力布局产业链。他致力于打破国外在胶粘剂领域的垄断，推动公司研发具有高透光率、超高分子量等特性的产品，实现了进口替代；他提升管理，消缺整改，让公司获得首批“江苏省绿色发展领军企业”称号，成为新材料行业的“拓荒者”和“领跑者”。

　　2018年，刚上任的崔英就面临着严峻的挑战：内部一、二期项目设备无法正常运转，企业连续亏损，员工士气低落，离职现象频发。“那段时间，真的是压力巨大。但我知道，退缩解决不了任何问题。”崔英回忆起当时的情景，感慨万千。

　　当年6月，崔英带领团队日夜兼程，用了11天的时间，对公司的大部分重点客户登门拜访，倾听客户需求。通过走访调研，摸准了市场需求和客户期待必威。随即，崔英集中公司优势资源，优化调整生产、销售、服务流程，对产品质量、产品价格等客户重点关心的细节必威，给出了承诺和让利，打消了很多客户对企业和产品的疑虑。

　　当时，我国的偏光片生产厂商们在加工工艺中使用的胶粘剂必威，大部分都是从国外进口，主要来自日本和韩国。为打破国外进口垄断的局面，打通偏光片、LCD面板及液晶显示器产业链的关键配套环节，使胶粘剂发挥重要的进口替代作用，优化和稳定产业链和供应链，崔英坚持每天工作16个小时，带领公司团队加大科技研发、推新品、上产能。他首先把已有的设备开起来，给客户靠谱的未来供应计划。客户被他们的真诚所打动，终于同意加快优先认证崔英公司的产品，每两个月对公司每一条生产线进行客户认证。半年后，公司已有的两条生产线开足马力动起来了。

　　2018年的夏天，公司终于拿到新项目。崔英边干边摸索，准备安装技术资料、调试方案和工具，到现场对每一套装置进行人工标定……夏日的现场更像一个大火炉，工作服湿了又干、干了又湿。眼镜蒙上水汽，他就摘下来擦擦，汗水流进眼睛里，又酸又疼。一直工作到凌晨5点必威，窗外已经隐隐发白，疲惫的他，来不及换下潮湿的衣服就倒在调试车间的走廊上睡着了。

　　“申请新的扩建项目期间，几乎没有睡过一个安稳觉，但我从未想过放弃。”崔英语气坚定。施工是每天都需要特殊作业审批、作业监工的，崔英要求公司上下全部加班加点赶工，努力把工期缩短到最小周期，从而顺利实现了竣工开车，也兑现了对客户的供货承诺。“很多人不理解，他们觉得我们现在已经做得很好了，为什么还要去做强新兴产业。对我而言，如何挣未来的钱才更重要，长久的发展才是创业的生命力。”实现公司战略扩建后，崔英这样感慨地说。

　　2023年10月，公司产品销售运输时，产品的包装互相撞击有时会出现凹痕和表层涂膜摩擦损伤等缺陷。客户反映该问题时，得到的答复是：这是不可避免的现象。崔英直接否定这个处理结论。在他的督促下，公司拓宽包装栈板材料，在包装物上加贴隔离条，整包装用缠料带缠绕等方法，较好地解决了客户反映的这个问题。

　　崔英始终坚持把强化管理作为公司的重要课题来推进。2023年初，举办“公司管理强化合宿会议”，崔英把中层以上管理干部都召集起来，同时邀请集团公司管理高层、第三方律师顾问，围绕公司近期出现的不符合项进行了激烈的讨论。修订多项制度、优化内控体系……随着各项查漏补缺工作的逐步推进，公司的管理漏洞被迅速整改，2023年公司在海外子公司的工作优劣度排行中名列前茅，荣获“江苏省绿色发展领军企业”称号。

　　谈到成绩时，“最感谢南京这个创业沃土，在我遇到困难的时候，各级领导、专家、朋友们在政策上、技术上、精神上帮助我，扶持我。没有这片创业沃土的支持，这几年我不可能坚持下来，也不可能有现在的成绩。”崔英深有感触地说。